Töissä on tapahtunut ja tapahtumassa kaikenlaista, ei niin iloista asiaa.....
Henkilöstöasiat ovat todella kovassa kuohunnassa ja isoja asioita on tapahtunut, irtisanoutumisia jne. - eikö pitäisi johdon reagoida näihin lähtemisiin - vai toteutuuko siinä hänen/heidän toive - voiko sitten valita mieleisiään "käsikassaroita" - on selustan vartijoita....
Eilen olimme kehittämispäivällä ja sitä kehiteltiinkin niin, että kuulimme taas uuden pommin - yhden pomon päätösvalta oli siirretty muualle suuren johdon "luottamuspulan takia" ....
Pohdituttaa nyt viikonloppunakin nämä asiat ja se, mihin tässä loppujen lopuksi päädytään - tuntuu, että tässä toteutuu vain suuren johdon mielivaltainen päätökset, ei kuunnella henkilöstöä ------ja näissä kuohunnoissa voi unohtua oikeasti se, mitä varten me olemme siellä töissä --------
2 kommenttia:
Jaksamista sinulle :) Toivottavasti työpaikallasi asiat kääntyvät vielä parhain päin!
Työpaikan kouhunnat rasittavat henkilöstöä kohtuuttomasti ja yleensähän isoa johtoa ei kauheasti kiinnosta pienten alaisten asiat; paitsi tietysti jos on sattunut iso virhe.
Tsemppiä!
Lähetä kommentti